根据《韦德官方网站员工转专业管理办法（试行）》等相关规定，结合我学院专业特点及实际情况，特制订本方案。具体内容如下：

一、成立2022年转专业工作领导小组

组  长：赵驰欣、张坤朋

副组长：张福良、王景顺、王国栋

成  员：各教研室主任、陈瑞利、高姗姗、朱怡霖、全体辅导员

二、转专业对象

一般为2022年报到入学的普通全日制本、专科员工或因特殊原因需转专业的非毕业年级本、专科员工。专升本员工不允许转专业。

三、转专业条件和数量

1.条件

符合国家、学校有关调整专业的政策；身体条件符合调入专业招生条件；调入专业所在学院同意接收等。

2.数量

转出员工比例控制在该专业人数的10%左右，转入员工每个专业不超过10%。申请员工超过控制比例，组织考试，按照成绩由高到低确定调整专业员工名单。各个专业可接收员工专业、名额计划见2022年转专业工作情况表。

四、各项工作时间节点

1.个人申请。2022年11月6日前，转专业员工将申请交至辅导员处。

2.公布计划。2022年10月30日至2022年11月5日，公司将各专业接收转专业员工的容纳数量公布在学院网站。

3.审批。2022年11月21日至2022年11月30日辅导员汇总转专业员工名单，签订转专业承诺书，由员工签字。2022年12月1日至2022年12月10日报公司党政联席会审批。

4.公示。2022年12月11日至2022年12月20日，学院公示转专业员工名单，公示期不少于3个工作日，无异议的办理转专业手续。

5.手续办理。公示结束后，2022年12月21日至2022年12月30日，学院办理转专业手续。员工从员工工作处网页下载填写《韦德官方网站员工转专业审批表》，由转出、转入学院签署意见，并将转入员工的班号等填写完善，由转出学院负责将审批表送人才招聘处和员工处办理转专业手续。员工持转专业证明于本学年第二学期开学时到转入学院报到。

附件1：2022年转专业工作情况表

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2022年10月26日

附件1

2022年转专业工作情况表